【golftime讯】朝向自1999年创立以来，秉承“坚持品质、树立品牌”的遵旨，在高尔夫产业链上发展出球场设计、球场建造、球会管理、赛事运营、FGT、高尔夫学院六大业务模块。

    集团文化：

    在分配机制和人性化管理中体现出来的以人为本的核心凝聚力；

    在使命感和主人翁精神感召下激发出来的工作激情；

    在公平和廉洁倡导下的阳光管理；

    在团结、协作、友爱、理解氛围下的和谐宽松的工作环境。

    人力资源理念：

    集团安排了科学的招聘流程，让优秀的你在面试中脱颖而出；集团具备一套完整的培训体系，在各个层面帮助你成长；集团拥有科学合理的薪酬体系，让你成为生活无忧的白领一族；集团正在着力打造更加规范公平的绩效考核体系，让你每一份的付出都能有所体现；集团拥有人性化的管理，员工关系管理，在我们这里成为HR的头等大事。

    如今，十个年头过去了，集团的各项业务得到了蓬勃的发展，我们对人才的渴求也进一步的加大。如果您是高尔夫从业人员或有意向成为我们的一员，请与我们联系。

   公司需求人才

    球会总经理（2人）
    性别：不限
    年龄：35岁左右
    工作经验：八年以上球会管理经验，五年以上同等职位管理经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    任职要求：
    1、具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
    2、能健全和完善球会的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制。
    3、在团队管理方面有极强的领导技巧才能与凝聚力。

    球会副总经理（2人）
    性别：不限
    年龄：33岁左右
    工作经验：六年以上球会管理经验，三年以上同等职位管理经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    任职要求：
    1、良好的团队合作精神、领导、协调和很强的沟通能力；
    2、能够健全和完善球会的组织架构和人员配置，建立成功的管理模式和运作机制。
    3、在团队管理方面有极强的领导技巧才能与凝聚力。

    球会市场总监（2人）
    性别：不限
    年龄：33岁左右
    工作经验：五年以上球会市场营销管理经验
    学历：专科以上学历，市场或营销管理相关专业，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、优秀的全局统筹、资源整合、业务规划能力。
    2、较强的市场开拓、统筹、策划能力与出色的管理才能。
    3、精通市场营销计划的制订及执行，具备丰富的市场推广经验。

    球会销售经理（2人）
    性别：不限
    年龄：30岁左右
    工作经验：三年以上球会市场营销工作
    学历：相关专业专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、具有团队组织协调能力和客户服务意识。
    2、良好的职业形象与公关外交能力。
    3、形象气质佳，有良好的沟通协调能力，富有团队合作精神。

    球会行政总监（2人）
    性别：不限
    年龄：33岁左右
    工作经验：五年以上球会行政管理经验
    学历：行政管理、人力资源或相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、具备优秀的外联与公关能力及较强的解决突发事件的能力。
    2、较强的人际沟通、组织协调能力及高度的团队精神，责任心强。

    球会行政经理（2人）
    性别：不限
    年龄：30岁左右
    工作经验：三年以上球会行政管理经验
    学历：行政管理、人力资源或相关专业，大专以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
    2、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。
　　　　　
    球会运作总监（2人）
    性别：不限
    年龄：33岁左右
    工作经验：五年以上球会运营管理经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    职位要求：
    1、具备较强的领导能力、人际交往社会活动能力、计划、判断、决策能力、谈判能力，善于协调、沟通、责任心强。
    2、熟悉高尔夫营运流程及各类赛事运作。

    球会运作经理（2人）
    性别：不限
    年龄：30岁左右
    工作经验：三年以上球会运营管理经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、有良好的商务谈判、组织策划、沟通协调能力，富团队合作精神。
    2、熟悉高尔夫日常营运管理工作，包括但不仅限于高球球场运作。

    高尔夫测量工程师（3人）
    性别：不限
    年龄：不限
    工作经验：二年以上高尔夫球场建造测量工作经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：能独立使用CAD出图，能接受派驻外省工地。

    高尔夫园林工程师（2人）
    性别：不限
    年龄：不限
    工作经验：三年以上园林工程经验
    学历：专科以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：熟悉各类苗木名称，熟悉各类苗木的养护。
    注：该职位入职后将派驻江苏宿迁项目部。

    卡特彼勒推土机维护（1人）
    性别：不限
    年龄：不限
    工作经验：三年以上卡特彼勒机械保养、维修经验。
    学历：高中以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：
    1、有较强的动手能力。
    2、.熟悉卡特彼勒D8、D6、D5系列推土机的操作和维护。
    3、有高尔夫工程工作经验者优先。
    注：入职后将派往驻外省工地。

    高尔夫球场造型师（3人）
    性别：不限
    年龄：不限
    工作经验：三年以上高尔夫球场建设造型施工经验
    学历：高中以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议
    职位要求：  熟悉各类造型机械的操作

    高尔夫球场排水工程师（3人）
    性别：不限
    年龄：不限
    工作经验：三年以上高尔夫球场排水建造经验。
    学历：大专以上学历，优秀者可适当放宽条件
    待遇：面议

    注：以上职位工作地点不在深圳，人员入职后将派驻各球会及工程项目。

    公司地址：深圳市福田区深南路深圳特区报业大厦28层A区

    联系人：行政部 李先生

    联系电话：0755-83515444    传真：0755-83516777

    E-mail: cx83515444@tom.com

    公司主页：www.forwardgolf.com.cn